「介護×DX化」で介護の未来を変えるシステム・コンサルティングを
「介護×DX化」で介護の未来を変えるシステム・コンサルティングを
2021.12.19
皆さん、こんにちは😄
ノースハンドの北村です⤴︎
12月、あるあるですが・・・・
ついつい、、、ハードワークになり、
体調を崩しまうケース😅
皆さん、ありませんか？
”ハードワークを乗り切る
北村式のルーティーン”があります㊙️
実施期間：12月15日〜12月31日
実施内容：ウェートトレーニング 週二回→週三回
プロテイン：40g/day→70g/day
ビタミンC：600mg/day→2000mg/day 摂取
上記のルーティーンで
筋肉量と、免疫をアップします⤴︎
しょうもない情報で、すいません😅
話は、変わり
本日は、マネジメント、『情報の見える化』ついて
ご紹介します。
前回の８／８のブログで、
①”情報の見える化”の結論
②”情報見える化”の目的
③”情報の見える化”に向けて
④課題の分離
⑤最後に
についてご紹介しました。
本日は、
①ノースハンドグループの”情報の見える化”の取り組み
②”情報の見える化”による成果
③最後に
についてお話しします👍
本日は、”情報の見える化”についてお話します。
皆さんの会社では、
”情報の見える化”に取り組んでいますか？
情報の見える化によるメリットは？？？
①情報格差が無くなる
②有給取得率がアップ
③残業時間が削減
④テレワーク対応
⑤属人的な仕事の減少
本当に、良いことばかりです😄👍
ノースハンドグループでは、2014年から、
”情報の見える化”に取り組んでいます。
今年で、”情報の見える化”、7年目です👍
”情報の見える化”による、公開する情報は、
閲覧権限、記入権限をしっかり設定し、
人事・労務・総務・会計・経理・各種申請、
スケジュール、会議議事録、各種ファイル等々、
必要な人に、必要なタイミングで公開しています。
ノースハンドグループの”情報の見える化”を支える、
７つのシステムについてご紹介します。
〜７つのシステムの種類〜
①N-SYSTEM-Care （介護記録）
運用期間：6年
②サイボウズ１０（一般社員向けグループウェアー）
運用期間：7年
③Garoon （管理者向けグループウェアー）
運用期間：2年
④kintone（オリジナルデーターベース開発）
運用期間：5年
⑤マナーフォワード（会計・経理・給与・勤怠・契約等）
運用期間：1年
⑥チャットワーク（お客様とのプロジェクト管理）
運用期間：1年
⑦Slack（システム開発管理）
運用期間：1年
〜システムの特徴〜
・すべてのシステムが”ククラウドシステム”
・すべてのシステムが、”連携”している
〜見える化の開発体制〜
・（兼務）システムエンジニア 2名
7年間の開発、運用による、
見える化の効果についてお話します
一番は、社内風土の変化です。
社長、部長、課長のスケジュールを公開しています。
管理者クラスには、売上、利益、社内の課題を、
公開しているので、会社の現状を
理解している社員が多くいます。
”現状認識のズレ”が無ければ、
新しいチャレンジに対するマインド（心構え）、
実現する手段・方法が、大きくズレる事は、
無いかな〜〜
無駄な部分が削ぎ落とされて、
”筋肉質の組織”を目指せるのでは？？
と個人的には感じています😄
本日は、”見える化”
についてお伝えしました。
いかがでしたか？
最後に、ノースハンドグループの
”費用”についてご紹介します😊
〜情報の見える化の費用〜
・システムのランニング費用 約15万円/月額
・運用・サポート費用 約10万円/月額
・社内DXの開発費用 約15万円/月額
・年間費用 約500万円/年間
一見、お高いですが😓
”情報の見える化”の効果を考えると、
投資する価値は、十分あると感じます。
個人の筋トレと、
組織の筋トレ、
頑張ります😄